Revolucionando el trabajo

Con el fin de mejorar los niveles de productividad en el trabajo, Carlos Slim el segundo hombre más rico del planeta según la revista Forbes, ha lanzado una propuesta, la cual contempla que las personas trabajen tres días a la semana pero con jornadas de trabajo que durarían hasta 11 horas.

En pro del descanso

De acuerdo con Slim, durante un discurso que dio en Paraguay, “con tres días laborales a la semana, tendríamos más tiempo para relajarnos, para calidad de vida. Tener cuatro días libres sería muy importante para generar nuevas actividades de entretenimiento y otras formas de permanecer ocupado”.

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¿Idea descabellada?

El meollo del asunto radica en que, debido a los días de descanso que se tendrían, la jubilación se lograría mucho tiempo después. “La gente va a tener que trabajar más años, hasta que tengan 70 o 75 años”, planteó Slim.

El origen de todo

La historia de la jornada laboral que muchos conocemos y que se practica en varios países que es el de llevar una semana laboral de no más de 48 horas, repartidas en 8 horas diarias, fue planteada por la Organización Internacional de Trabajo (OIT) tras la Primera Guerra Mundial. No obstante, este esquema podría ser modificado en un futuro.

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Jornadas de 11 horas, ¿conviene?

Para el médico general, egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México Gerardo Magallanes determinar si conviene trabajar 11 horas al día dependerá del tipo de trabajo. “Hay de empleos a empleos. Ya que mientras algunos sólo exigen de esfuerzo mental, como los de oficina, hay otros que implican el trabajo físico, como un albañil”.

Algunos riesgos

Siguiendo en esta lógica de un día de trabajo prolongado, algunos empleos podrían poner tu salud a temblar, por ejemplo, los de oficina. Y es que, el sedentarismo es una de las amenazas actuales que puede acarrear problemas de circulación, obesidad, diabetes y osteoporosis. Llevar este hábito más de 11 horas podría ser perjudicial.

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Productividad baja

Según Magallanes, el “pero” de dedicarle 11 horas a una jornada laboral al día también tendría algunas repercusiones debido a que “está comprobado que quienes trabajan más de 8 horas diarias suelen disminuir sus niveles de productividad”.

Manos a la obra

Para saber si el aumento de horas de trabajo pesa sobre un trabajador, un estudio hecho por Lonnie Golden, profesor de Estudios Laborales de la Penn State University evaluó a 18 industrias de EU donde se aumentaron en un 10% las horas de trabajo. Al final esto repercutió en pérdidas de un 2.4% de la producción horaria.

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Descanso, un acierto

Ahora bien, el tema de los cuatro días de descanso no le caería nada mal a nadie. De hecho sería sumamente beneficioso para la salud. “Si la persona se dedica a hacer cosas que le gustan, practicar algún hobbie, estar con la familia o salir de paseo, esto ayudará a que aumente su calidad de vida y se refleje en su estado de ánimo”, dijo Magallanes.

Adiós estrés

De acuerdo con la Biblioteca Nacional de Medicina, la tercera parte de los adultos de Estados Unidos viven en una situación de estrés extremo por el trabajo. Este cuadro, si no es tratado podría acarrear varios problemas a futuro que podrían ser lamentables, como un infarto, según un estudio hecho por la University College London.

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¿Trabajar hasta los 75?

“Una persona puede ser funcional o económicamente activa hasta los 75 años incluso con el mismo ritmo de trabajo de 8 horas diarias por cinco días. No habrían mayores complicaciones para que una persona trabaje con la nueva idea aunque sí habrían algunas excepciones”, dijo Magallanes.

Sobre el rendimiento

En cuanto a la productividad, “el cuerpo obviamente se va desgastando y es posible que la calidad del trabajo también disminuya, pero con una persona de 70 años trabajando 3 días a la semana su productividad sería la misma”, agregó.

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Enfermedades clave

Un punto que no sería favorable para muchos empleadores sería la serie de enfermedades que se producen a partir de cierta edad, por ejemplo, diabetes, problemas del corazón, pulmones, riñones, entre otros, los cuales sino son bien tratados afectarían el desempeño del trabajador.

Sin salud no hay trabajo

“Cualquier enfermedad crónica mal atendida sí te va a disminuir la función de vida de la persona. Pero, más que estos males, las limitaciones óseas y de articulaciones son las que complican más la productividad del adulto mayor, por ejemplo, una artritis”, consideró el doctor mexicano.

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La triste realidad

Quizás, muchos hayan brincado del susto tras enterarse de la idea que tiene en mente Slim, pero desafortunadamente, en varios países, sobre todo en los de tercer mundo, las jornadas de trabajo son sumamente demandantes y se ha encontrado que llega a haber turnos de hasta 14 horas, muy contrario a lo que se vive un países desarrollados.

¿Saludable o no?

En conclusión, sobre este proyecto, Magallanes destacó que, “mientras tu cuerpo se pueda recuperar con el descanso y los días libres no existiría un riesgo para presentar enfermedades y problemas a causa de tener una jornada diaria de 11 horas de trabajo aunque sí habría que tener cuidado con las enfermedades a futuro”.

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